Arbeitstage 2027 in Hessen

Hessen hat 2027 genau 255 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche. Alle Monate und Feiertage in der Übersicht.

255 Arbeitstage (Mo–Fr)305 bei 6-Tage-Woche10 gesetzl. Feiertage

Hessen 2027 auf einen Blick

255Arbeitstage (5-Tage-Woche)
305Arbeitstage (6-Tage-Woche)
6Feiertage auf Werktagen (Mo–Fr)
365Kalendertage

Arbeitstage je Monat

Monat5-Tage-Woche6-Tage-Woche
Januar2025
Februar2024
März2125
April2226
Mai1822
Juni2226
Juli2227
August2226
September2226
Oktober2126
November2226
Dezember2326
Gesamt 2027255305

Arbeitstage = Montag–Freitag (bzw. Montag–Samstag) abzüglich gesetzlicher Feiertage in Hessen.

Gesetzliche Feiertage 2027 in Hessen

FeiertagDatumFällt aufReduziert Arbeitstage (Mo–Fr)?
Neujahr01.01.2027Freitagja
Karfreitag26.03.2027Freitagja
Ostermontag29.03.2027Montagja
Tag der Arbeit01.05.2027Samstag– (Wochenende)
Christi Himmelfahrt06.05.2027Donnerstagja
Pfingstmontag17.05.2027Montagja
Fronleichnam27.05.2027Donnerstagja
Tag der Deutschen Einheit03.10.2027Sonntag– (Wochenende)
1. Weihnachtstag25.12.2027Samstag– (Wochenende)
2. Weihnachtstag26.12.2027Sonntag– (Wochenende)

Urlaub abziehen: die persönliche Rechnung

Arbeitstage Hessen 2027 (5-Tage-Woche)255
abzüglich 30 Urlaubstage− 30
Tatsächliche Arbeitstage225

Für einen eigenen Zeitraum – etwa bis zum Vertragsende oder für die Elternzeit – rechnet der Arbeitstage-Rechner tagesgenau.

Häufige Fragen

Wie viele Arbeitstage hat Hessen 2027?
Hessen hat 2027 genau 255 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche (Montag–Freitag) und 305 Arbeitstage bei einer 6-Tage-Woche. Von den 10 gesetzlichen Feiertagen fallen 6 auf einen Werktag Mo–Fr.
Wie viele Feiertage hat Hessen 2027?
Hessen hat 2027 insgesamt 10 gesetzliche Feiertage. Für die Arbeitstage zählen aber nur die 6 Feiertage, die auf Montag bis Freitag fallen – Feiertage am Wochenende reduzieren die Arbeitstage nicht.
Wie viele Arbeitstage bleiben nach Abzug des Urlaubs?
Bei 30 Urlaubstagen bleiben in Hessen 2027 noch 225 tatsächliche Arbeitstage (5-Tage-Woche), bei 25 Urlaubstagen 230. Krankheitstage kommen individuell hinzu.
Wie viele Arbeitstage akzeptiert das Finanzamt für die Pendlerpauschale?
Ohne Einzelnachweis üblicherweise 220–230 Fahrten bei einer 5-Tage-Woche. Wer alle 255 Arbeitstage abzüglich Urlaub und Krankheit ansetzen will, sollte die Tage belegen können (z. B. Arbeitgeberbescheinigung).

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