Arbeitstage 2025 in Bremen

Bremen hat 2025 genau 251 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche. Alle Monate und Feiertage in der Übersicht.

251 Arbeitstage (Mo–Fr)303 bei 6-Tage-Woche10 gesetzl. Feiertage

Bremen 2025 auf einen Blick

251Arbeitstage (5-Tage-Woche)
303Arbeitstage (6-Tage-Woche)
10Feiertage auf Werktagen (Mo–Fr)
365Kalendertage

Arbeitstage je Monat

Monat5-Tage-Woche6-Tage-Woche
Januar2226
Februar2024
März2126
April2024
Mai2025
Juni2024
Juli2327
August2126
September2226
Oktober2125
November2025
Dezember2125
Gesamt 2025251303

Arbeitstage = Montag–Freitag (bzw. Montag–Samstag) abzüglich gesetzlicher Feiertage in Bremen.

Gesetzliche Feiertage 2025 in Bremen

FeiertagDatumFällt aufReduziert Arbeitstage (Mo–Fr)?
Neujahr01.01.2025Mittwochja
Karfreitag18.04.2025Freitagja
Ostermontag21.04.2025Montagja
Tag der Arbeit01.05.2025Donnerstagja
Christi Himmelfahrt29.05.2025Donnerstagja
Pfingstmontag09.06.2025Montagja
Tag der Deutschen Einheit03.10.2025Freitagja
Reformationstag31.10.2025Freitagja
1. Weihnachtstag25.12.2025Donnerstagja
2. Weihnachtstag26.12.2025Freitagja

Urlaub abziehen: die persönliche Rechnung

Arbeitstage Bremen 2025 (5-Tage-Woche)251
abzüglich 30 Urlaubstage− 30
Tatsächliche Arbeitstage221

Für einen eigenen Zeitraum – etwa bis zum Vertragsende oder für die Elternzeit – rechnet der Arbeitstage-Rechner tagesgenau.

Häufige Fragen

Wie viele Arbeitstage hat Bremen 2025?
Bremen hat 2025 genau 251 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche (Montag–Freitag) und 303 Arbeitstage bei einer 6-Tage-Woche. Von den 10 gesetzlichen Feiertagen fallen 10 auf einen Werktag Mo–Fr.
Wie viele Feiertage hat Bremen 2025?
Bremen hat 2025 insgesamt 10 gesetzliche Feiertage. Für die Arbeitstage zählen aber nur die 10 Feiertage, die auf Montag bis Freitag fallen – Feiertage am Wochenende reduzieren die Arbeitstage nicht.
Wie viele Arbeitstage bleiben nach Abzug des Urlaubs?
Bei 30 Urlaubstagen bleiben in Bremen 2025 noch 221 tatsächliche Arbeitstage (5-Tage-Woche), bei 25 Urlaubstagen 226. Krankheitstage kommen individuell hinzu.
Wie viele Arbeitstage akzeptiert das Finanzamt für die Pendlerpauschale?
Ohne Einzelnachweis üblicherweise 220–230 Fahrten bei einer 5-Tage-Woche. Wer alle 251 Arbeitstage abzüglich Urlaub und Krankheit ansetzen will, sollte die Tage belegen können (z. B. Arbeitgeberbescheinigung).

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